職種紹介
Occupation
新卒採用
| 部門マネージャー | 各部門が担当する複数のプロジェクトを取りまとめ部門の売上や利益などの業績に責任を持つマネージャーです。 担当部門のプロジェクトマネージャーを管理し、統括するマネージャーともいえます。 |
|---|---|
| プロジェクトマネージャー | プロジェクトの人財、資産などを総合的に計画・実施・管理し、お客様とも交渉できるプロジェクトの運営責任者です。 |
| アプリケーションSE | システム開発プロジェクトにおいて、特に業務面に精通したエンジニアです。 業務知識のみならず、実践的な技術面やプロジェクトマネジメント面のノウハウなど幅広い知識を持ち、お客様への提案やプロジェクトメンバーの指導を行い、システム開発を主導します。 |
| テクニカルSE | システム開発プロジェクトにおいて、ネットワークやデータベースなどの技術面に特化したスキル・ノウハウを持つエンジニアです。 お客様への提案やプロジェクトメンバーの指導を行います。 |
| コンサルタント | 専門的な知識を有し、経営的視点からITの導入による業務の効率化や業務の改革に関する企画を行い、お客様へ提案を行うスペシャリストです。 |
キャリア採用
| 部門マネージャー | 部門内の複数のプロジェクトを管轄し、部門利益に責任を持てる人財 |
|---|---|
| プロジェクトマネージャー | 複合かつ高度なプロジェクトの開発責任者で、クライアントのトップマネージメントとも交渉できる人財 |
| アプリケーションSE （H/L、M/L） | アプリケーションシステムの開発に関して、社会的に認められるような高度なスキルノウハウを持ち、システム開発においてアプリケーション面でイニシアチブを取れる人財（上級プログラマ含む） |
| アプリケーションSE （E/L） | システム開発の基礎的なスキルおよび将来のスキルアップのため知識習得者ならびに初級～中級プログラマ |
| テクニカルSE （H/L、M/L） | 情報システムに関する先進的な技術、一般的技術に関する高度な知識を有し、当該技術に対し提案・指導ができる高い技術を持つ人財 |
| テクニカルSE （E/L） | システム開発の基礎的なスキルおよび 将来のスキルアップのため知識習得者ならびに初級～中級プログラマ |
| コンサルタント | 情報化戦略や戦略的情報システムの構築を経営的視点から企画・立案してクライアントに提案することができる人財 |