女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」を取得しました

当社は、女性活躍推進法に基づく基準適合一般事業主として、評価項目5項目のうち「採用」「労働時間」「多様なキャリアコース」の3項目について基準を満たし、2023年2月22日に厚生労働大臣より「えるぼし」2段階目に認定されました。
※評価項目は「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」